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                        時(shí)代光華 股權(quán)課程
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                        您的位置:首頁 > e-learning > 浙江金華康恩貝生物制藥有限公司
                        公司名稱:
                        浙江金華康恩貝生物制藥有限公司
                        經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域:
                        藥品生產(chǎn)及國(guó)內(nèi)與國(guó)外的銷售
                        員工數(shù)量:
                        1200人左右
                        引進(jìn)時(shí)間:
                        2009年
                        學(xué)習(xí)范圍:
                        市場(chǎng)銷售部、銷售管理部、生產(chǎn)管理部門
                        地理分布:
                        全國(guó)各地
                        為什么采用e-Learning項(xiàng)目:
                        1、多結(jié)構(gòu)跨層次的課程體系能滿足培訓(xùn)需求的多樣性,讓培訓(xùn)更具針對(duì)性:時(shí)代光華多結(jié)構(gòu)跨層次的課程體系的引進(jìn)和建立,能滿足我們生產(chǎn)、研發(fā)、銷售綜合性企業(yè)對(duì)學(xué)員素質(zhì)技能培養(yǎng)的需求,能讓學(xué)員學(xué)習(xí)更具針對(duì)性;
                        2、擴(kuò)大培訓(xùn)受眾面,解決了各地學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)集中培訓(xùn)難的問題;
                        3、降低綜合培訓(xùn)成本:e-learning端口租用方式的投入產(chǎn)生比較合算;
                        4、e-learning學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)能滿足我們的需求:時(shí)代光華e-learning學(xué)習(xí)、資源、考試等管理系統(tǒng)能滿足我們公司的培訓(xùn)管理需求,讓學(xué)習(xí)過程的監(jiān)管更直接更簡(jiǎn)便。


                        關(guān)鍵的商業(yè)驅(qū)動(dòng)因素:
                        1、提高學(xué)員綜合素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力各類別各層次學(xué)員的持續(xù)學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高,相信能轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn);
                        2、提高學(xué)員滿意度,提高企業(yè)凝聚力:讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到公司員工成長(zhǎng)的重視,提高學(xué)員滿意度和企業(yè)凝聚力;
                        3、改變學(xué)習(xí)習(xí)慣,強(qiáng)化學(xué)員終身學(xué)習(xí)的觀念;
                        4、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,為企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織打下基礎(chǔ)。


                        推廣:
                        1、提高學(xué)員綜合素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力各類別各層次學(xué)員的持續(xù)學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高,相信能轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn);
                        2、提高學(xué)員滿意度,提高企業(yè)凝聚力:讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到公司員工成長(zhǎng)的重視,提高學(xué)員滿意度和企業(yè)凝聚力;
                        3、改變學(xué)習(xí)習(xí)慣,強(qiáng)化學(xué)員終身學(xué)習(xí)的觀念;
                        4、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,為企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織打下基礎(chǔ)。
                        對(duì)公司產(chǎn)生了哪些影響:
                        在金華康恩貝公司內(nèi)部,通過實(shí)施e-learning:
                        1、滿足了學(xué)員學(xué)習(xí)的多樣性需求,即更新了知識(shí)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)充了崗位知識(shí)技能與管理知識(shí)技能,也使得學(xué)員隊(duì)培訓(xùn)滿意度有所提高;
                        2、改變了學(xué)員的學(xué)習(xí)方式與學(xué)習(xí)習(xí)慣。每月一次的學(xué)習(xí)分享與學(xué)分排名、每季一次的學(xué)習(xí)通報(bào)在公司內(nèi)部營(yíng)造了一種學(xué)習(xí)競(jìng)比的氛圍,引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí),抓緊學(xué)習(xí);
                        3、每月一次的學(xué)習(xí)交流分享,讓公司發(fā)掘了一些綜合素質(zhì)較高、口才與演講水平較好的學(xué)員,擴(kuò)大了內(nèi)訓(xùn)師的隊(duì)伍;
                        4、在時(shí)代光華的引導(dǎo)下,開發(fā)了內(nèi)部課程,加強(qiáng)內(nèi)部知識(shí)的管理,減少重復(fù)勞動(dòng),制作的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)視頻深得學(xué)員的好評(píng),滿足了因公司師資不足而不能及時(shí)顧及的省外偏遠(yuǎn)區(qū)域?qū)W員的同步學(xué)習(xí)。


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