張嘉偉 資歷背景
職業背景
：時代光華特聘高級講師中國人民大學工商管理碩士、職業心理學博士
東玄禾教育科技有限公司 董事長
虎克企業管理咨詢有限公司 總經理 首席人力資源架構分析師
南京市文化產業商會 常務秘書長
專業人力資源雜志《尚學趣》 主編
虎克網 創始人
☆ 國內知名人力資源管理咨詢與管理技能培訓專家
☆ 江蘇電視臺國際頻道《投資中國—經濟觀察家》節目主持人
☆ 中國企業家聯合會高級咨詢顧問
☆ 浙江大學、上海交大、香港理工大MBA、EMBA特聘教授
擁有著十年的職業培訓理論與實戰經驗，國內企業經營管理模式與人力資源成長模式分析專家，曾多年任職于世界500強企業肯德基從事營運管理工作，授多家國內知名企業的邀請進行講座及管理咨詢工作，授課風格獨特，有別于傳統的培訓模式，被市場譽為“實戰+理論”派的講師；其課程在生動幽默的案例教學與游戲互動中巧妙進行，提倡讓所有參與者“先會快樂，再會學習”的理念廣泛的被企業和學員所接受，并受到多家媒體、電視臺、報社的專欄所關注。
目前主要咨詢研究方向
企業人力資源發展規劃與培訓體系建立
拐點經濟模式下的人力資源管控模式與應對策略
企業人力資源成本分析與績效體系設計
企業內部培訓師培訓與企業培訓學院設計
企業文化建設與品牌推廣策略
授課經驗
：有著多年的理論與實戰經驗服務客戶及咨詢項目（部分）
大娘水餃餐飲有限公司 （99年參與ISO9002認證，內審專家組成員）
大賀國際廣告集團公司 （2003年參與建立集團培訓學院及內部培訓體系規劃）
法國圣戈班集團（中國） （2004--2005年度圣韓玻璃、新南宇玻璃兩家公司培訓顧問）
鹽城醫藥集團有限公司 （2004年人力資源管理與連鎖店運營咨詢顧問）
江淮動力股份有限公司 （2004年負責生產管理和人力成本控制體系咨詢）
南汽集團依維柯汽車發動機制造公司 （2005年負責協助推行“SOT主任制”咨詢項目）
南汽集團培訓學院體系設計顧問（2003-2007年參與建立集團培訓學院及內部培訓體系規劃）
溫州森馬服飾集團公司人力資源顧問（2005年）
江蘇前程木業集團公司人力資源咨詢案（2005年）
蘇州朗力福（控股）集團有限公司 營銷渠道咨詢案 （2006年）
浙江三星機電股份有限公司 人力資源管理咨詢案（2006年）
江蘇博萊家用紡織品有限公司人力資源咨詢、戰略規劃與品牌推廣咨詢案（2007年）
四川天成建筑工程機械集團公司 人力資源管理咨詢案（2007年）
浙江莊吉服飾集團公司 人力資源管理咨詢式培訓 （2008年）
浙江天能集團公司 人力資源管理咨詢案 （2008年）
LG飛利浦顯示 人力資源咨詢案及年度EMP培訓計劃（2008年）
長沙商業銀行 職業生涯規劃咨詢案 （2008年）
安徽電視臺 職業生涯規劃咨詢案 （2008年）
徽商集團 職業生涯規劃咨詢案 （2008年）
安徽省交通投資集團 年度高管培訓體系設計與執行 （2008年）
阿里巴巴網絡技術公司 年度培訓體系設計與執行 （2008年）
企業內訓客戶（部分）
香格里拉酒店（大連） 大娘水餃餐飲連鎖集團 中江種業股份有限公司 順馳房地產開發有限公司
恒泰經紀保險公司 南京市商業銀行
廣廈置業（集團）有限公司 浙江萬馬房地產有限公司
南京石城稅務師事務所 江蘇電信 南京朗詩地產有限公司 現代快報 中國移動 中國聯通
南京圣韓玻璃有限公司 法國圣戈班新南宇玻璃有限公司
法國圣戈班集團中國投資公司 錦華工程公司
三星電子（中國）有限公司 江蘇華博集團
南汽集團 南京菲亞特汽車
依維柯汽車 江蘇錦華工程公司
航天金穗科技公司 電子工業部第二十八研究所
沃爾瑪（大連） IAQ（馬來西亞）凈化設備公司
浙江開元旅業集團 浙江森馬服飾集團
報喜鳥服飾集團 浙江正泰電器集團
吉利汽車集團股份公司 浙江三星機電股份公司
浙江恒勵集團 浙江廣播電視集團
浙江中豪企業集團 太平洋建設集團
國電大渡河流域水電開發有限公司 金銘電子集團有限公司等…
金碟軟件（中國）有限公司 大賀國際廣告集團公司
新華海電腦科技股份有限公司 上海科技股份有限公司
東方航空股份有限公司 中國企業網
國電南自股份有限公司 宜賓紙業股份有限公司
盾安集團 萬豐奧特集團
浙江萬馬集團 杭州胡慶余堂醫藥股份公司
中國電信 中國聯通浙江公司
中國銀行江蘇省行 中國工商銀行江蘇省行
交通銀行浙江省行 建設銀行江蘇省行
浙江廣廈房地產集團 宜賓五糧液股份有限公司等…
張嘉偉 風格特色
授課風格
：生動|獨特授課風格獨特，有別于傳統的培訓模式，被市場譽為“實戰+理論”派的講師；
其課程在生動幽默的案例教學與游戲互動中巧妙進行，提倡讓所有參與者“先會快樂，再會學習”的理念廣泛的被企業和學員所接受，并受到多家媒體報社的培訓專欄所關注。
