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績效考核的創(chuàng)新

1.考核的目的，從獎(jiǎng)懲到培養(yǎng)發(fā)展 2.考核過程的創(chuàng)新，從重視中間到重視兩頭 3.考核指標(biāo)從模糊到清晰

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文件類別：考核管理

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