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企業(yè)需要的績(jī)效考核

績(jī)效考核是企業(yè)對(duì)員工在工作過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的業(yè)績(jī)?工作的數(shù)量、質(zhì)量和社會(huì)效益等?、工作能力、工作態(tài)度?含品德?進(jìn)行評(píng)價(jià)，并用評(píng)價(jià)結(jié)果來(lái)判斷員工與其崗位的要求是否相稱(chēng)。

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