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                        獎酬制度設計原理
                        
            
            
                        
            
                        廣義的報酬，企業(yè)對員工努力、貢獻的回報，給予歸屬感、安定感，成就、自我實現等精神上心理上的報酬也包含在內
                        
        
                        
        
        
        
                        
        
                          
        
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                        標    題：獎酬制度設計原理
                        
                
                        文件類別：薪酬設計
                        
                
                        文件大小：69KB
                        
                
                        所需積分：30 積分   如何獲得積分
                        
                
                        
                
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                        獎酬制度設計原理
                        
                
                        獎酬制度
                        
            
                        
            
                        
        
                        
        
        
        
        
        
        
                        
        	
                        
            
                        
            	
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