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公務(wù)員薪酬制度改革

目前我國公務(wù)員的薪酬仍以“工資”為主要表現(xiàn)形式，它是指在國家公共管理部門工作，執(zhí)行國家公務(wù)的這一部分特定的公職人員，以自己的知識(shí)和能力，在一定時(shí)間內(nèi)為國家和人民服務(wù)所得的勞動(dòng)報(bào)酬

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