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人事考核――業(yè)績考核

(1)成績考核乃是針對“職務(wù)的完成度”來做參考的標準 (2)重視第一考核者的評估 (3)業(yè)績乃是從發(fā)揮能力中增減工作

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標題：人事考核――業(yè)績考核

文件類別：員工考評

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人事考核――業(yè)績考核

人事、業(yè)績考核

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