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                        勞動合同
                        
            
            
                        
            
                        勞動合同.勞動合同制度是1994年制定勞動法時確立的一項重要的勞動法律制度。目前，這一制度在城鎮國有、集體及外商投資企業得到較好的推行。上述企業勞動合同簽訂率達到85%左右。但是，仍有一些用人單位為規避對勞動者的義務，不訂立書面勞動合同，尤其不愿意與勞動者簽訂長期合同，甚至不承認與勞動者已經存在的事實勞動關系。特別是中小型非公有制企業勞動合同簽訂率不到20%，個體經濟組織的簽訂率更低。
                        
        
                        
        
        
        
                        
        
                          
        
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                        標    題：勞動合同
                        
                
                        文件類別：勞動合同
                        
                
                        文件大小：610.5KB
                        
                
                        所需積分：10 積分   如何獲得積分
                        
                
                        
                
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                        勞動合同
                        
                
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