特約嘉賓：鄭指梁老師

一、基本介紹
管理學(xué)碩士、注冊會計師、高級經(jīng)濟(jì)師
浙江大學(xué)總裁班特邀講師
浙江工商大學(xué)MBA客座教授
國家人力資源管理師一、二級輔導(dǎo)師
浙江人力資源協(xié)會理事
二、工作背景
曾任美國Bel Fuse Inc.中國區(qū)人力資源經(jīng)理、浙江華瑞集團(tuán)人力資源總監(jiān)、
浙江泰普森控股集團(tuán)人力資源總監(jiān)
三、擅長領(lǐng)域
薪酬體系設(shè)計、績效考核體系設(shè)計、集團(tuán)人力資源管控、戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃、人力資源成本預(yù)算等人力資源的高端領(lǐng)域。
四、主講課程
1、《基于smart原理的薪酬體系設(shè)計》（針對人力資源從業(yè)人員，1-2天課程）
2、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》（針對非人力資源部門負(fù)責(zé)人，1天課程）
3、《基于ssat原理的績效管理體系設(shè)計》（針對人力資源從業(yè)人員，1-2天課程）
4、《戰(zhàn)略人力資源管理與HR預(yù)算體系》（針對人力資源從業(yè)人員，1天課程）
5、《HR大數(shù)據(jù)管理與業(yè)務(wù)部門協(xié)同》（針對人力資源從業(yè)人員，1天課程）
6、《企業(yè)人力資源轉(zhuǎn)型升級與彎道超越》（針對企業(yè)高管與人力資源從業(yè)人員，1天課程）
7、《非財務(wù)人員的財務(wù)管理》（針對企業(yè)部門經(jīng)理或財務(wù)管理人員，1天課程）
8、《集團(tuán)人力資源管控體系設(shè)計》