什么人是企業的核心員工？什么人離開會對企業造成損失？哪些人員是人力資源部重點關注和保留的？不同類型員工流失原因及如何制定相應的對策？需要明確界定核心員工的標準，以便于有針對性地采取保留策略。對于企業內部核心員工該采取何等方法合理保留？
    對于以上現階段HR中存在的現實性種種疑問，我們HR俱樂部第33期沙龍活動，特地邀請了杭州時代光華教育培訓有限公司人事行政總監，并擁有十多年銷售、管理、人力資源工作經驗，擅長銷售、人力資源等相關課程的朱堅浩老師與您分享員工離職的種種原因，員工離職風險防范，以及如何進行激勵和保留核心員工等在大部分公司中存在的類似問題。相信這一堂具有即時效益的課程，一定會為各位HR精英們帶來全新的啟發和幫助！
活動類別：主題沙龍
主講嘉賓： 朱堅浩
■杭州時代光華教育培訓有限公司人事行政總監
■中國人壽紹興分公司專職講師
■中國人壽福州分公司企劃部經理
■Aviva-cofco（中英人壽）廈門分公司個險部講師
■浙江盤石信息技術有限公司人力資源部經理
■中國人壽總公司“雙成文化”項目種子講師
■中國人壽浙江省分公司“新員工育成培訓體系”項目種子講師
■《伙伴》雜志專欄作者
■十多年銷售、管理、人力資源工作經驗，擅長銷售、人力資源等相關課程
費    用：免費
報名對象：企業HR
報名須知：活動報名須由報名人本人參加，不得由他人代替。每家公司限2個名額以內；
活動時間：2011-08-16（星期二）下午14:00-16:30
活動地點：杭州市文三路252號偉星大廈4F
杭州時代光華培訓中心