全員正能量 與巔峰激勵

主講專家：張戴金
中國著名實戰(zhàn)派管理專家
領(lǐng) 域：潛能激勵 潛能開發(fā)
培訓對象：高層管理 中層管理 基層主管 新員工 基層員工

課程收益

 贏戰(zhàn)2023，消除員工“消極心態(tài)”，提高員工的工作激情，讓您的員工“跑”起來；

調(diào)整全員心態(tài)，激活全員狀態(tài)，提升工作績效，激發(fā)全員正能量和潛能；

增強團隊危機意識，建立員工的主人翁意識，感恩企業(yè)，與企業(yè)建立“命運共同體”；

讓員工學會從自身找問題，沒有推諉、沒有抱怨、沒有借口，不要一切都怪罪于疫情；

為您打造一支“高效率、高凝聚力、超強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力”的鐵血員工團隊；

讓全體員工自動自發(fā)投入工作，增強員工們的付出、奉獻和實干精神；

人人有激情，時時在狀態(tài)，老板們聽了“感謝”加“感動”，員工們聽了“心動”加“行動”，改變就從這堂課開始！

課程特色

 為什么您的員工心態(tài)消極，借口連篇，做事不主動，還抱怨、牢騷一大堆？

為什么您的員工工作打折扣，干活談條件，不理解老板或領(lǐng)導的良苦用心？

為什么你的員工總是拖拖拉拉，工作沒激情，責任心缺失，執(zhí)行力不強？

為什么你的員工工作不到位，遇到問題繞著走，難處理的事就請示？

為什么您的員工把“好煩啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“不想上班”常掛在嘴邊？

 

心態(tài)不好？ 狀態(tài)不佳？ 干勁不足？ 執(zhí)行不強？ ……

員工們這是怎么啦？

解決以上這些問題，答案只有一個：調(diào)整全員心態(tài)，激活全員狀態(tài)！用“正能量與激情”來提振員工們的士氣，引爆團隊，點燃團隊！

 

為此，國內(nèi)公認頂級員工培訓專家張戴金先生憑借17年來打造團隊和培訓員工的實戰(zhàn)經(jīng)驗，潛心開發(fā)出富有使命感和極具震憾力的“全員動力激發(fā)”課程——《全員正能量與巔峰激勵》，該課程面向“實戰(zhàn)”，追求“實際”，講求“實效”，旨在“再鼓干勁、再添措施、再抓力度、再下功夫”，調(diào)整全員心態(tài)，激活全員狀態(tài)”，激發(fā)全員正能量和潛能，聚全員之力，結(jié)全員之智，全力以赴、明確目標，鼓舞士氣，攻堅克難，為“贏戰(zhàn)2023”而努力奮斗！

人人有激情，時時在狀態(tài)！張戴金老師將用生命的激情來告訴您的員工：什么是激情！什么是動力！什么是態(tài)度！什么是責任……讓所有員工們“在職、在崗、在狀態(tài)”！讓您的員工跑起來！

現(xiàn)場圖片

課程內(nèi)容

 引子：這是一個變化的世界！這是一個不確定的時代！

一、“危機時代”已經(jīng)來臨，我們必須跑起來

1、居安思危：現(xiàn)代企業(yè)生存環(huán)境大調(diào)查

1）不確定的時代——疫情影響下的企業(yè)現(xiàn)狀

2）不確定的時代——疫情影響下的國民現(xiàn)狀

2、青蛙法則：聽聽商界領(lǐng)袖們的“盛世危言”

1）任正非：華為的冬天

2）比爾蓋茨：離倒閉只有18個月

3、危機來臨：把“寒氣”傳給每個人

1）華為：從追求規(guī)模轉(zhuǎn)向追求利潤和現(xiàn)金流

2）“活下來”成為大多數(shù)企業(yè)共同的選擇

二、觸目驚心：從“病態(tài)現(xiàn)象”開始說起

u“把加班看成剝削”、“把任務(wù)看成負擔”、“把奉獻看成愚蠢”？

u“好煩啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“不想上班”常掛在嘴邊？

u遲遲上班來，早早歸家去，“錢不少我的”就行了？

u拿多少錢，做多少事，為公司干活，混唄，很正常嘛？

三、躬身入局：“擺正心態(tài)”傳遞全員正能量

1、自我修煉——合理的是訓練，不合理的是磨練

1)我們常常只希望改變別人，我們知道什么改變自己嗎？

2)我們每天都在批評別人，我們知道該怎樣自我反省嗎？

2、賞識教育——學習優(yōu)點長智商，包容缺點長情商

1)樹起大拇指：優(yōu)點不說不得了，缺點少說慢慢少

2)用放大鏡看別人的優(yōu)點，用顯微鏡看自己的缺點

3、換位思考——感恩老板，三年疫情，老板真的不容易

1)“倒過來”，觀念一變天地寬，多替公司想一想

2)換位思考：站在老板角度想問題，老板很難當

4、主人翁精神——把工作放在心上，把心放在工作上

1)積極主動：做事不主動，前途很被動

2)把公司放在心里，把心放在公司里

5、停止抱怨——成功永不抱怨，抱怨永不成功

1)沒有糟糕的事情，只有糟糕的焦點

2)請記住：千萬別帶“情緒”來上班

四、注入“三大基因”，激發(fā)全員正能量與實干精神

1、“贏戰(zhàn)2023”激發(fā)全員正能量，注入“責任基因”

1)沒有做不好的工作，只有不負責任的人

2)請記住：你的崗位在哪里，你的責任就在哪里

2、“贏戰(zhàn)2023”激發(fā)全員正能量，注入“實干基因”

1)我們不要夸夸其談，我們要實實在在做事

2)請記住：把“心”沉下去，把“事”干起來

3、“贏戰(zhàn)2023”激發(fā)全員正能量，注入“感恩基因”

1)感恩企業(yè)、老板、同事，我們從“心”出發(fā)

2)請記住：感恩企業(yè)和老板，他們?yōu)槟隳乜赶铝怂?/div>

五、提振精神：轉(zhuǎn)換“三大信念”，我們一起打勝仗

1、贏戰(zhàn)2023，團隊打勝仗，我們“沒有抱怨”

1)抱怨不如改變，生氣不如爭氣

2)實踐：全員開展“不抱怨”運動

2、贏戰(zhàn)2023，團隊打勝仗，我們“沒有借口”

1)習慣找借口，成功沒入口

2)實踐：全員開展“無借口”運動

3、贏戰(zhàn)2023，團隊打勝仗，我們“沒有不可能”

1)只有想不到，沒有做不到

2)實踐：全員開展“沒有不可能”運動

六、全體動員：“軍令如山”打造超強執(zhí)行力

1、100%溝通到位——“該說的要說到”

1)溝通不到位，執(zhí)行不到位；溝通不到位，執(zhí)行會缺位

2)速度致勝：不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚

2、100%實施到位——“說到的要做到”

1)“想”是問題，“做”才是真正的答案

2)行動致勝：不斷的追問：你的下一步行動是什么

3、100%結(jié)果到位——“做到的要見到”

1)帶著目標出去，帶著結(jié)果回來，忙要忙到點子上

2)結(jié)果致上：我不要借口和理由，請你給我結(jié)果

七、全員向前沖：革除“三大陋習”，引爆團隊核動力

1、“我不會”：這也不會，那也不會？——能力是練出來的

1)偉大是熬出來的，骨干是折騰出來的

2)成功之前先成長，千萬別把運氣當本事

2、“不可能”：這不可能，那不可能？——潛力是逼出來的

1)成功：差一點就失敗了；失敗：差一點就成功了

2)全力以赴：變“不可能”為“不，可能”

3、“沒辦法”：這沒辦法，那沒辦法？——辦法是想出來的

1)只要思想不滑坡，方法總比困難多

2)“心法”大于“方法”，心有所向，法有萬種

八、巔峰激勵：贏戰(zhàn)2023，讓團隊“跑”起來

1、“軍魂”：士氣引爆——士氣比武器更重要

1）倡導“激情文化”：人人有激情，時時在狀態(tài)

2）激情文化的“四個凡事”思想

2、“行動”：行動引爆——行動才是硬道理

1）行動大于一切，行動，行動，再行動

2）說一千，道一萬，兩橫一豎就是“干”

3、“動力”：激勵引爆——讓全員“跑起來”

1）尋找動力：別再“混日子”了

2）做人“無愧于心”，做事“無愧于薪”

九、點燃激情：鐵血團隊的“五大作風”——從理念到動作

1、面對崗位職責，我們要“勇于負責”

——對工作負責，其實就是在對自己負責

2、面對執(zhí)行指令，我們要“馬上行動”

——不要猶豫，不要等待，馬上行動

3、面對公司安排，我們要“絕對服從”

——工作來臨，第一接受，第二完成

4、面對一切困難，我們要“沒有借口”

——習慣找借口，成功沒入口，沒有借口

5、面對目標承諾，我們要“說到做到”

——要做就做最好，言必行，行必果

 

結(jié)語：贏戰(zhàn)2023，吹響集結(jié)號，全員向前沖，讓員工們“跑”起來

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