塑造職業(yè)經(jīng)理人影響力

主講專家：李慶遠
中國啟智訓(xùn)練專家
領(lǐng) 域：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 影響力
培訓(xùn)對象：高層管理 中層管理

課程收益

1、 了解什么是影響力，影響力與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系；
2、 學(xué)會利用“內(nèi)功”來塑造自已的影響力；
3、 自尊、自信、自重以作則，開放心態(tài)等是提高影響力的關(guān)鍵；
4、 學(xué)會怎樣通過自已的努力去“掙”影響力；
5、 掌握在企業(yè)中發(fā)揮影響力的方法的技巧；
6、 掌握怎樣對客戶發(fā)揮影響力的方法和技巧；
7、 成為一名能影響上司、同事、部下和客戶的成功職業(yè)經(jīng)理人。

課程特色

通過本課程的學(xué)習(xí)，讓您逐步成為一名能影響上司、同事、部下和客戶的成功職業(yè)經(jīng)理人。

現(xiàn)場圖片

課程內(nèi)容

《塑造職業(yè)經(jīng)理人影響力》課程大綱：
一、 領(lǐng)導(dǎo)力便是影響力
問題一：為什么領(lǐng)導(dǎo)力便是影響力？能否評估你的上司的影響力？
思考、提問、回答
講　解：
影響力的重要性
影響力的效果
各種領(lǐng)導(dǎo)的影響力——領(lǐng)導(dǎo)者類型與風(fēng)格
二、 練“內(nèi)功”是塑造影響力的基礎(chǔ)
問題二：你的影響力如何？你認為提高影響力的應(yīng)練哪些內(nèi)功？
思考、提問、回答
講　解：
保持自尊和自信
培養(yǎng)開放式的思維方法
人才的“木桶”理論
三、提高自己的影響力
問題三：“影響力是靠自己“掙”來的”這個觀念正確嗎？為什么？
思考、提問、回答
案　例：《某企業(yè)“空降部隊”成功實施改革》
分組討論、發(fā)表
講　解：與大家分享提高影響力的心得
四、在企業(yè)中發(fā)揮影響力
問題四：部屬能否影響上司或BOSS？怎樣才能影響上司或BOSS？
思考、提問、回答
講　解：
怎樣影響部屬——激勵、幫助部屬進步
怎樣影響同事——促使精誠合作和團隊精神
怎樣影響上司或BOSS——將自己的想法變成上司或BOSS的想法
五、對客戶發(fā)揮影響力
問題五：請闡述你影響客戶的心得體會？
思考、提問、回答
講　解：
真心欣賞和尊重你的客戶
學(xué)習(xí)聆聽
了解客戶的真實需求
影響客戶的一些技巧
六、總結(jié)、回答學(xué)員問題

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