咖啡飛香杭州城

咖啡飛香杭州城

-----記杭州時代光華第一期世界咖啡活動

一提到咖啡，人們八成能想到在環境幽雅、浪漫的咖啡廳，處于咖啡飄香的環境中，約上親密的愛人、三五好友，或者約上生意上的合作伙伴，在品味咖啡的同時，和愛人、好友或客戶隨心暢談，時間總是過得很快，時間就在不知不覺中就渡過了，身心都十分放松及愉悅。

時代光華從課程包起家，公開課，各行業精英老師的內訓緊跟，又隨著時代的變遷，和網絡強強聯合研發了ELN，并在期間不斷更新ELN版本，讓客戶不斷感受新意，隨著客戶的需求完善產品功能，憑著成交一家，成功一家的原則，賣了產品，更要讓和客戶用好產品，于此世界咖啡隨之產生，讓客戶感受全新的頭腦風暴。

本次活動的主題是在奔跑中加油——以績效提升為目的的企業學習體系搭建”，在E-learning的應施中，自主課件的研發與制作，一直是企業頭痛的關鍵點，客戶急需一種快速制作自主課件的方法，消息一發出，得到了各家企業HR的熱烈反映，在短短三四天內，活動報名名額已超出上限。

經過前期的緊張籌備，活動在中國人美譽為“中國情人節”的七夕節8月23號拉開序幕，會議地點在杭州文源賓館，120人的會場座無虛席，上午是理論課的講解，隆重推出我們的優秀講師汪慧，在全國巡講27場，場場爆滿，生動地給與會人員講解了以績效提升為目的的學習體系搭建的方法，讓我印象深刻是702010法則，我相信在場人員也有了自己的收獲。

下午在熱情洋溢的按摩操之后，開展了下午的小組研討，老師先介紹一下世界咖啡的含義，著名的“world café”(世界咖啡)會議模式的主要精神就是“跨界(Crossover),不同專業背景、不同職務、不同部門的一群人，針對數個主題，發表各自的見解，互相意見碰撞，激發出意想不到的創新點子。人們很容易被自己過去所學或是經驗所限制，一個團體或公司也是很容易被既成文化或價值觀所限制，同構型越高，越不容易產生新的點子。在輕松的氛圍中，激發自己的靈感，產生好的點子，這就是世界咖啡的主軸。

下午探討的主題是90天如何打造新任主管勝任能力，探討的人數共有90人，分為15組，在每組中都是不認識的同行，討論時間分為三輪，每組成員從陌生到開心暢談，氛圍十分活躍。

三輪結束后，各組都有了屬于自己的智慧結晶，在一個小時的時間內制作出PPT.

無愧是HR人員，PPT制作水平高的人很多呀，各組都在趕做PPT。

講義完成后就是課件的現場錄制，我們用的是時代光華最新研發的制作課程軟件---課件通，可以在無網絡的情況下，輕松制作課程。

等待的過程總是漫長的，最終由三組成員完成了課程的現場錄制，并上傳到老師的電腦，接下來就是PK成果的過程，我們采取的是民主推選方式，各組拿出了自己的渾身本領，積極參于PK。

勝利總是掌握在少數人的手中，最終由兩組成員獲得了我們的冠亞軍，得到了我們精心準備的獎品。

本次活動得到了客戶的優良贊譽，并表示希望以后我們能開展更多新穎的活動，正如我們本次活動的宣傳語—在奔跑中加油，時代光華將攜手客戶共同領跑美好未來!