時代光華公開課：關鍵人才管理和復制
來源：時代光華 2017-06-27 10:54:15 您是第4569位閱讀者
人才是企業的第一資本，隨著社會主義現代化建設的全面發展，市場競爭越來越激烈，企業對人才素質的要求也越來越高，市場經濟的競爭最終體現在人才的角逐上，誰擁有一支高素質的人才隊伍，誰就有了勝利的資本！因此，當務之急，加強人才管理是企業管理創新的核心。
針對人才的有效復制，2017年6月16日-17日，時代光華特邀講師劉陽老師帶來《關鍵人才管理和復制》，采用新潮實用的“世界咖啡”式教學，結合標桿企業的成功經驗，有效激勵和管控關鍵人才！
首先劉老師提出了關鍵人才=關鍵崗位+優秀人才的概念，闡述了中小型企業關鍵人才管理的痛點，并列舉了很多案例與學員進行深層次的討論互動。學員也根據自己企業對關鍵人才如何管理問題提問劉老師，老師在現場就幫助學員分析問題痛點，學員對老師提出的案例和解答都很認可。最后老師也給到學員如何管理人才的幾個工具，人才盤點表格、個人職業發展規劃、關鍵崗位評估、勝任力建模。
兩天課程結束后，學員對老師表示感謝，并承諾在之后的工作當中，把這些工具都運用到位，把工作變得簡單好做，降低培訓難度跟成本！
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