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                        E-Learning時代即將來臨

                        來源:互聯網   2010-05-13 10:58:48   您是第4264位閱讀者

                        歐美同學會企業家聯誼會常務副會長、全景賽斯科技發展有限公司總裁陳忠蘇:
                            隨著3G技術的發展和網絡學習時代的來臨,為中國教育管理培訓行業帶來了全新的發展機遇和挑戰。歐美同學會企業家聯誼會常務副會長,全景賽斯科 技發展有限公司總裁陳忠蘇在接受記者采訪時指出,未來教育管理培訓行業將向網絡學習時代轉變。
                            未來教育管理培訓將向網絡學習時代轉變
                            陳忠蘇說,任何新技術的發展都會促成社會各方面的轉型,比如IT技術尤其明顯,改變交通、通信、娛樂等領域革命性變化。在3G技術的發展和 網絡學習時代、中國的教育管理培訓行業很難置身于世界發展趨勢之外,新技術的來臨所帶來的沖擊將會對整個行業造成重大的影響。
                            “我認為中國的教育管理培訓行業正處于轉型時期,未來的教育管理培訓不可避免地將向網絡學習轉變。”
                            陳忠蘇分析認為,這個轉變將對管理培訓公司和學校造成重大影響,改變傳統學校的管理模式,并且將催生新型的學校和管理培訓機構(如純網絡學習學校 或以網絡教育為主的學校)。同時也會帶動與學習有關行業的改變,如出版、教育科技、教育管理等服務和產品。
                            傳統管理培訓業發展路徑難以支撐企業E-Learning跨越式發展E-Learning發源于美國,在中國起步較晚,而且大多數是將E-Learning技術應用于企業管理培訓中。
                            對此,陳忠蘇認為:“中國的E-Learning行業近十年進展不是很快的最重要的原因是傳統的管理培訓市場還不成熟,管理培訓行業的主體就是管理培訓公司本身 的資源不足,服務質量不高,商業模式不合理,造成很多管理培訓企業核心競爭力不明顯。因此資本很難支持管理培訓機構更好地投入研發和市場推廣,管理培訓機構的擴展大都只能靠自身 的現金流逐步發展。”
                            陳忠蘇說,這樣的發展路徑給管理培訓企業迅速擴大運營規模,提高服務質量帶來很大限制。管理培訓行業存在的問題決定了E-Learing發展的基礎不夠牢 固,影響了E-Learing行業發展速度。
                            除此之外,陳忠蘇認為,影響E-Learing行業發展速度還有其他因素,比如,早年因為網絡帶寬太貴加上長期以來E_Learing系統的重復建設,造 成太多的資源花在技術上,占用了管理培訓、教學機構太多的資金,使他們沒有足夠的資源投入到課件制作、市場推廣。而對于時代光華目前是中國首個當地服務機構超百家的企業e-Learning提供商,中國最權威可信(正版課件數、一流講師數雙第一)的運營平臺。時代光華所開展的企業商學院完全可以滿足學員的學習欲望,其課程已達到764門之多。在時代光華EIN企業學習在線可以完全免費體驗ELN平臺。
                            E-Learning潛力巨大,未來將是投資熱點
                            教育管理培訓行業一段時間以來備受國際資本青睞,有多年投融資經驗的陳忠蘇認為E-Learning潛力巨大,未來將是投資熱點。
                            陳忠蘇說,要了解中國的教育管理培訓行業投融資方向,首先要把教育當成一個行業來分析,從教育的產業鏈和行業特點入手。比如,教育行業中有多 少可能分解清楚的環節、上下游之間的關系、每個環節是如何劃分的(是否為全國性的特點或區域性特點)、是否有專業性特點(面向企業、政府或社會化)。投資家將會根據判 斷哪個環節具有市場潛力,能否規模化運營與管理等因素進行投資。
                            “例如E-Learning行業,我最近做了E-Learning的產業鏈分析,發現這行業包含技術、內容、方案設計、招生、學習等環節,每個環節可以由不 同的專業機構來完成,最后由一個機構集成為一個完整的學習服務。這樣提供給學員的服務將是成本最低,質量最高的學習方案。投資家們將會在每個環節中去尋找領軍型的企 業或學校進行投資。總體來講,因為E-Learning比較新,潛力巨大,未來將是投資熱點。”
                            陳忠蘇建議,管理培訓機構應該發揮自身獨特優勢,從某專業領域入手做大做強。
                            “教育機構不要去做大而全的業務,如‘學習超市’,‘一條龍服務’等業務模式將會把公司有限的資源很快用完、將公司拖垮。當然最后還得看 公司的團隊、核心競爭力、管理體系和股權結構等普遍因素。”
                            陳忠蘇分析說,中國的管理培訓市場規模巨大,但目前行業比較分散,行業整合還在初期階段;E-Learning行業經過十年的發展開始獲得社會的重視, 可以說是在“爆發型”發展的前夜。市場正在期待著領軍型的產品出現。

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