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                        問題員工管理

                        問題員工管理
                        主講專家:劉凡
                        培訓需求調查表
                        銷售培訓專家
                        領 域:管理技能 管理技能
                        培訓對象:高層管理 中層管理 基層主管 
                        課程收益


                        防范問題員工,管理好問題員工


                        課程特色


                        曾經為目前國內最大的企業管理軟件供應商金蝶集團下屬46家分支機構總經理以及近200家代理商的總經理做過高層戰略銷售及高績效團隊的培訓,同時也應各地培訓公司之邀舉辦公開課及企業內訓。 有著豐富的實戰經驗和堅實的理論基礎,其講課風格以親和力強,提供實戰啟迪為特長。

                        現場圖片

                        課程內容


                        問題員工管理課程大綱:

                        第一單元:問題員工防范
                        1.你手下有這樣的員工嗎
                        2.S路徑—員工投入和敬業的保障
                        3.員工關系管理中的分工
                        4.提升員工的滿意度、敬業度和忠誠度

                        第二單元:管理好你的上司
                        1.信任是管理的關鍵
                        2.掌握上司的心理
                        3.與上司相處的八項原則
                        4.獲得上司的信賴

                        第三單元:如何管理問題員工
                        1.了解問題員工的層次
                        2.“問題”員工的管理方法
                        3.提高員工工作成效的軟性技巧
                        4.善于與員工溝通
                        5.如何給予和接受反饋
                        6.認識同理心
                        7.傾聽員工心聲
                        8.杜絕謠言處理牢騷——給員工一個好環境


                        學員評價更多>>

                          主講講師:劉凡
                          專長領域:產品策略 | 分銷策略 | 促銷策略 | 整合營銷 | 營銷組織
                          行業領域:制藥/生物工程 | 房地產開發 | 電子行業
                          擅長解決的問題:
                        如何設計產品創新策略
                        如何正確選擇產品組合
                        如何正確選擇區域市場
                          該講師其他課程:
                        打造銷售“鷹之隊”
                        有效的大客戶管理課程
                        銷售實戰全面解析
                        問題員工管理
                        雙贏談判
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