共創(chuàng)會(huì)EMBA必修課—蔡毅臣《決策者的人力資源管理》課程精彩回顧
來源：杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司 2025-03-18 15:44:34 您是第1995位閱讀者
《決策者的人力資源管理》
課程精彩回顧
講師介紹
10月26-27日，香港光華管理學(xué)院開展了共創(chuàng)會(huì)EMBA的必修課學(xué)習(xí)。本次課程由中國(guó)管理科學(xué)研究院教授、法家思想應(yīng)用研究專家、管理學(xué)博士、北京大學(xué)EMBA研修班特聘教授、北京大學(xué)黨政干部班授課老師、清華大學(xué)兩岸發(fā)展研究院研究員的蔡毅臣老師帶來《決策者的人力資源管理》。
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課程內(nèi)容
越是在經(jīng)濟(jì)下行的時(shí)候,越應(yīng)該回歸到管理的本質(zhì),因?yàn)楹暧^是我們必須接受的,中觀和微觀才是可以有所作為的。
績(jī)效是企業(yè)經(jīng)營(yíng)永遠(yuǎn)的訴求,也是管理中最難把握的命題。在實(shí)現(xiàn)績(jī)效的過程中,人是最根本的因素,企業(yè)這一組織系統(tǒng)的輸入輸出和由輸入轉(zhuǎn)化為輸出的過程,都靠人的行為和人與人的關(guān)系來決定,有效人才管理、提升人力資源決定了組織效能。
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課程四大內(nèi)容：
1、選人：人崗匹配——決策者的人力資源管理思維
2、用人：以人為本——制度化建設(shè)與人才權(quán)變管理
3、育人：組織賦能——人力資源管理的開發(fā)與輔導(dǎo)
4、留人：理解人性——建立人力資源管理激勵(lì)機(jī)制
制度化建設(shè)四大要素：
示眾明法
率先垂范
信賞必罰
恩威得法
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