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                        人力資源 管理課程

                        培訓課程
                        講師:劉大海 課程領域:人力資源 培訓管理
                        該課程幫助您了解和解決以下問題: 如何系統的結構化課程 了解企業內部培訓師與企業的關系與定位 如何聚焦培訓課題,區分8大類課程的設計 如何構建培訓課程的知識框架 如何進行任務分析以確定課程內容 如何把課程內容進行排序 如何選擇教學方法 如何在課程設計中加入一些能激發學員和有趣的元素 如何有效組織材料及完善課程內容 如何強化學員的感官,形成聲光電的完美結合...
                        課程名稱:結構化面試技巧   
                        講師:邱明俊 課程領域:人力資源 招聘管理
                        1、掌握結構化面試的6個技術 2、講解3種選才工具的使用 3、解答學員在管理人才招聘中遇到的問題與困惑 4、演練本企業在面試中的經典案例...
                        講師:邱明俊 課程領域:人力資源 培訓管理
                        沒有登過講臺,如何進行專業表達? 已經有過授課經驗,卻不系統、連貫? 想成為一名培訓師卻障礙重重? 本課程講師針對不同行業,凝聚數萬名內訓師培養的經歷而設計; 秉承人人都能成為內訓師的理念,傳承經典TTT的精華,匯聚講師實戰經驗; 為你指明、答疑解惑,與你相伴成長一起飛!!!...
                        課程名稱:目標與績效管理   
                        講師:曹子祥 課程領域:人力資源 績效體系建立
                        本課程將向您介紹現代績效管理流程、方法、操作技巧以及管理模式,并通過互動的形式和您一起分析績效管理中常見的誤區與克服辦法。 通過工具和方法的使用練習,幫助學員掌握如何科學設定自己和下屬的業績考核指標(或關鍵業績指標KPI),建立起規范績效管理與績效考核體系。...
                        課程名稱:團隊動力提升   
                        講師:曹恒山 課程領域:人力資源 團隊建設
                        通過本次學習能讓團隊認識溝通的重要性,幫助團隊成員找到配合的默契; 創造良好的組織關系,營造健康向上的溝通環境; 用團隊協作的力量去創造去奮斗去努力去付出,推動團隊同創“共好”!...
                        講師:邱明俊 課程領域:人力資源 培訓管理
                        1、了解培訓體系建立的問題與難點:包括如何挖掘培訓需求;如何制定年度規劃等等 2、掌握培訓體系建立的技巧與方法 3、解決工作中遇到的實際問題...
                        講師:邱明俊 課程領域:人力資源 培訓管理
                        1、發現優勢,找到不足; 2、課程講解與掌控的實戰技巧; 3、提升講師的9大能力; 4、課程調整與優化; 5、從形式點評到內容點評; 6、解答內部培訓師遇到的問題與困惑。...
                        講師:邱明俊 課程領域:人力資源 培訓管理
                        1、了解培訓體系建立的問題與難點:包括如何挖掘培訓需求;如何制定年度規劃等等 2、掌握培訓體系建立的技巧與方法 3、解決工作中遇到的實際問題...
                        講師:曹子祥 課程領域:人力資源 薪酬管理
                        使受訓者掌握現代管理的激勵理念與操作技巧,全面提升企業的管理能力與團隊協同作戰的精神。 靈活掌握運用激勵技巧激發部屬的潛能,科學制定激勵體系。...
                        課程名稱:企業內部培訓師培訓TTT   
                        講師:夏耀輝 課程領域:人力資源 行政管理
                        描述并解釋培訓師的使命; 描述影響成年人學習的心理要素; 運用相關工具,演示培訓需求的分析方法; 有效設計培訓目標; 有效利用現有資源,應用模塊化技巧設計生動有效的培訓教材; 展示基本的培訓技巧; 評定學員的表現及評估培訓的結果。  ...
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