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                        激勵管理 管理課程

                        培訓(xùn)課程
                        講師:李革增 課程領(lǐng)域:管理技能 激勵管理
                        了解高績效團隊的特征; 掌握團隊建設(shè)的原則、程序和方法; 掌握有效運行高績效團隊的方法和技巧; 掌握有效提升團隊領(lǐng)導(dǎo)能力的技巧; 學(xué)習(xí)團隊激勵的技巧...
                        講師:紅智博 課程領(lǐng)域:管理技能 激勵管理
                        員工驅(qū)動力管理培訓(xùn)課程是亞洲著名管理專家紅智博老師全力打造的迄今為止全世界管理課程中最適合中國企業(yè)成長的最具經(jīng)典管理培訓(xùn)課程。 課程分為8大系統(tǒng)。通過8大系統(tǒng)打造使員工具有頑強的戰(zhàn)斗力,超強的執(zhí)行力。 是一門不可多得炙手可熱的企業(yè)發(fā)展的經(jīng)典管理培訓(xùn)課程。...
                        講師:王智 課程領(lǐng)域:管理技能 激勵管理
                        本課程的設(shè)計背景源自美國著名的 “Thomas Gordon托馬斯.高登” 心理研究機構(gòu)的理論架構(gòu),并融合了人本心理學(xué)、薩提亞家庭治療和身心語法程序?qū)W(NLP)等多家心理學(xué)派的精髓技術(shù)而成。 “THOMAS GORDON”機構(gòu),自1978年起,已成功的引導(dǎo)數(shù)百萬美國和歐洲職業(yè)人士找回自我,提升自信,建立美滿幸福的婚姻生活。 本課程特別因應(yīng)當今社會...
                        講師: 課程領(lǐng)域:管理技能 激勵管理
                        為什么,要先合伙,后合股? 為什么,股東要越少,合伙人要越多? 為什么,合伙人制度適用靈活,而股權(quán)激勵會遇到天花板? 為什么,合伙人制度受老板的青睞,而股權(quán)激勵變成老板的“雞肋”? 為什么,股權(quán)設(shè)計有“控制權(quán)喪失的風(fēng)險”,而合伙人制度不會出現(xiàn)“把孩子養(yǎng)大叫別人爹”的現(xiàn)象?...
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